情商在职场上到底有多重要?

情商在职场上到底有多重要?

在职场上打拼的大家,对情商这个词估计很熟悉,大家都知道,在职场上混需要情商。 然后呢?就没有然后了? 请先看几个例子 1、网上比较流行的一个段子: 一个朋友到大学教授家做客,恰好...

升职是靠人脉,还是靠能力?

升职是靠人脉,还是靠能力?

在职场中想升职,大概是每一位经理人都梦寐以求的,这是体现自我价值、获得优越感的方式之一。人脉广,或者能力强,到底谁才是升职的命门所在? “俗话说的好,有嘴走遍天下,有一张...

职场话术三要素,让工作变得游刃有余

职场话术三要素,让工作变得游刃有余

现在的电视剧市场,“宫斗”是一个绕不开的关键词,从《甄嬛传》掀起的甄嬛体,到《大太监》塑造的颠覆性太监角色,“宫斗”之所以热度不减,归根到底还是因为大家在这一部部古装包...

当你提出离职被挽留时,你是走还是留?

当你提出离职被挽留时,你是走还是留?

即使最终被挽留下来,老板对你的信任通常要打个折扣。而你可能并不是真心想跳槽,只是心理噪音在捣乱。 不少人在与猎头顾问谈工作机会时,可能想离开的意愿并不明确,也就是受到朋友...

坏人为何能在职场中春风得意?

坏人为何能在职场中春风得意?

“并非所有精神病都在监狱里——有些就在董事会里。”这是罗伯特·黑尔在自己的演讲《我们之中的捕食者》中所说的名句。 精神病是“黑暗三性格”之一,其他两个分别是自恋癖与权术主...

年轻的你,为何没有了工作动力?

年轻的你,为何没有了工作动力?

想想自己是不是也陷入了职场枯竭,日复一日地在凑合应付?是不是觉得日子过得一点意思也没有? 同样一件事物,在不同的人看来,或者从不同的角度去看,都会有完全不同的发现。下雨了...

努力工作一年,如何机智地让老板加薪

努力工作一年,如何机智地让老板加薪

年终不加薪,来年徒伤悲。想让老板加薪,小锐教你几招。 ▌1.围魏救赵 经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪,造成员工集体跳槽,导致公司关门破产,老板流落街头要饭的小道消息,...

年终总结怎么写?最全攻略看这里!

年终总结怎么写?最全攻略看这里!

好的总结,能让一年工作完美收官,给领导留下好印象。 年底忙到飞起,偏偏这会儿老板催你交年终总结,毫无头绪、真心崩溃!几个小技巧:①开头不要写过多感慨;②尽量用“完成了”,...

职场修炼手册:千万不要这样做

职场修炼手册:千万不要这样做

1 不要说这些话 不要把“好像”;“有人会……”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。 我十分痛恨听到的一句话是:“我晚些时...

100小时定律:让你变得更优秀!

100小时定律:让你变得更优秀!

大多数学科只需要100小时的积极学习即可变得比绝对新手有竞争力得多。 精通一样东西需要10000小时,也就是说大概要10年的时间。但是有时候你要掌握的东西太多了,时间不够用怎么办?别担...

职场规划:搞清楚你的支点在哪里?

职场规划:搞清楚你的支点在哪里?

你可曾想过你每天起早贪黑,日复一日的努力的工作是因为什么呢?到底是什么在支撑你在职场中前行,这篇文章帮助你找出生活的支点。 支点:职场生涯的有力支撑 阿基米德曾说过,给我一...

职场食物链:最底端的那个人是谁

职场食物链:最底端的那个人是谁

没有谁是最弱的,职场更可能是一个循环的环状结构。 “工作多,没提成,人家休假我加班。房贷没还清,保险自己买。不过好在我不用交停车费,因为我根本买不起车!”这是电影《十万个...

在职场中,资质平庸的你该怎么办?

在职场中,资质平庸的你该怎么办?

天赋秉异的人永远是少数,剩下的都是资质平庸的芸芸众生。相信即使只是普通人,也有一颗不甘于平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢? 其实以大多数人的努力程度之...

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