劳务派遣退回流程

文章出处：本站| 责任编辑：admin| 人气：45| 发布日期：2018-09-13

一、员工退回。

　　其实派遣员工退回，派遣人员是与派遣公司签订劳动合同的，也是说派遣公司才是派遣人员的责任人，用工企业无权行使解除或者终止权，但因为派遣人员发生法定解除或终止的情形，所以由用工企业将被派遣劳动者返回给劳务派遣机构，由人才派遣公司来处理被派遣劳动者的一种做法。不过派遣人员也是说企业想退回就可以退回的，企业要想退回派遣人员，必须符合一定的条件，否则就属于违法退回。

　　二、劳务派遣退回条件。

　　企业想要退回派遣工必须要符合条件，按本子办事，如果派遣人员在试用期不符合企业的用工条件，或者在工作中劳务人员严重违法企业的规定的企业都可以将其退回。还有根据劳务派遣员工有存在劳动合同法第三十九条和第四十条**项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回派遣公司，劳务派遣公司依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

　　三、劳务派遣退回流程。

　　虽然法律法规对如何办理退工手续没有明确规定，但是劳务派遣公司与用工企业根据《合同法》的相关规定协商解决。一般在平时的派遣用工中，用工企业都会与派遣公司在派遣合同中有明确的条例写明的。双方只需要按照派遣合同的内容执行就可以了。

上一篇：没有了！下一篇：为什么不废除劳务派遣?

401-234-5678

扫一扫关注我们

资讯中心

劳务派遣退回流程

相关新闻

401-234-5678