人事外包与劳务派遣的区别

对于劳动者来说，人事外包就好比中介公司，是将您推销出去，而与您签订劳动合同的则是您的用人单位；劳务派遣则是与劳务派遣公司签订合同，签订主体不···

劳务外包的好处有哪些？

1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司···

怎样做才能降低人力外包风险?

一、正确判断企业的核心能力。 人力外包并不是企业的所有业务都外包出去，一般企业外包出去的都是一些繁琐的非核心业务。企业所以首先要判断到底哪些···